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Selon Trey Penningtion, expert en médias sociaux, "les entreprises qui colmatent leurs problèmes organisationnels avec de la technologie sont vouées à l'échec."

« Les entreprises doivent lâcher prise et les patrons faire en sorte de permettre à l'énergie des salariés de remonter à la surface », explique le dirigeant néerlandais Leen Zevenbergen qui a fait ses preuves à la tête de prestigieuses entreprises et pour qui la motivation des employés est un maître mot.

Nous connaissons tous les failles de notre système. Aujourd'hui, un questionnement plus insidieux s'inscrit dans les esprits. Que faire? Que proposer comme alternative-s?

"Nous sommes en guerre. Oui, un système financier mène une guerre à ce qu'il y a de civilisé dans nos sociétés. La sauvagerie de ce système détruit les bases mêmes d'une société civile cohérente." Jacques Julliard

Et le sens dans tout ça: l'appel du 18 Juin 2010.

Comment le surplus cognitif va changer le monde.

Coup de projecteur sur mon travail photographique sur le portail web Globe Art.

Tenter de donner à voir le verre non pas à moitié vide mais à moitié plein.