La tendance dominante au travail est l'exigence d'une véritable éthique et non pas une éthique de vitrine Publié par Anne Verron février 10, 2020 2020 Accompagnement du changement Accompagner le changement Burnout Climat social Contraintes Dirigeants Économie économie positive éthique Innovation RH +
L'éthique de la vulnérabilité dans le monde du travail constitue un nouveau levier très puissant pour optimiser le management moderne Publié par Anne Verron avril 10, 2017 2017 Accompagnement du changement Climat social Conseil Développement social d'entreprise DG Dirigeants DRH Économie éthique Humanisme Latitude d'action Management Motivation Productivité RH +
Le sens en entreprise et au-delà : un regard peut tout changer Publié par Anne Verron février 22, 2017 2017 Accompagnement du changement Approche humaniste Climat social Démocratie DG DRH Économie éthique Innovation Management Motivation Organisation Productivité sens +
Le non sens au travail et la responsabilité de l'économie capitalistique Publié par Anne Verron décembre 13, 2016 2016 Accompagnement du changement Burnout Climat social Courage Débat Développement social d'entreprise Dirigeants DRH Économie économie positive Innovation Productivité Société Travail +
Le modèle d'entreprise à la française ne fonctionne plus : état des lieux et proposition de nouveaux paradigmes efficients Publié par Anne Verron octobre 21, 2016 2016 Accompagnement du changement Climat social Développement social d'entreprise Dirigeants Économie Innovation modèle d'entreprise Motivation Productivité Reconnaissance non monétaire RH sens +
L’entreprise du futur sera résolument humaine et digitale Publié par Anne Verron septembre 18, 2016 2016 Accompagnement du changement Climat social Conseil Contraintes DAF DG Digitalisation Dirigeants DRH Économie Innovation Management modèle d'entreprise Organisation RH +