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Accompagner le changement

Accompagner le changement est le média éthique qui décrypte avec rigueur et audace les tendances et les innovations RH et sociétales.

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L'éthique de la vulnérabilité dans le monde du travail constitue un nouveau levier très puissant pour optimiser le management moderne

Publié par Anne Verron le avril 10, 2017

2017 Accompagnement du changement Climat social Conseil Développement social d'entreprise DG Dirigeants DRH Économie éthique Humanisme Latitude d'action Management Motivation Productivité RH

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Hommage à la fraternité

Anne Verron: Je suis agent de changement & valorisation éthique digitale, experte RH, community manager, journaliste et sociologue 2.0, photographe d'art, fondatrice et rédactrice en chef du média 2.0 éthique Accompagner le changement, agent d'influence.
Mon objectif premier est de faire bénéficier mes compétences dites de "matière grise" et celles dites de créativité à l'ensemble de mes clientèles officielles et officieuses.
Je m'intéresse principalement à l'articulation profondément interactive et en boucle permanente entre :
1. la réalité quotidienne du vécu de ceux qui font et vivent dans l'entreprise,
2. les tendances émergentes RH et sociétales, toutes reliées aux fondations du monde capté dans sa complexité,
3. et l'ensemble des individus et de collectifs souvent très divers.
La plupart de mes réflexions et créations sont rassemblées sur mon média 2.0 éthique intitulé Accompagner le changement. En tapant précisément ces trois mots clés, Google fournit + de 8.000.000 résultats. Depuis 2010, il est référencé en position leader passant régulièrement et alternativement de la 1ère à la 5ème place.
Fruit d'un labeur acharné et d'un enthousiasme intact, en voici le lien https://www.photographieshumanistesanneverron.com
Je mets également à disposition de mes clientèles des compétences désormais reconnues par le milieu en innovation, créativité, sens fort de l'éthique, contenus éditoriaux et iconographiques réputés tous deux pour leur forte valeur ajoutée, afin de booster à moindre coût leur marque employeur 2.0. Vitalité et viralité sociale sont au rendez-vous. Mon agence digitale intitulée Booster de marque employeur 2.0 a vu le jour en avril 2013.
Fruit d'une envie forte de contribuer à une société plus éthique et d'un enthousiasme renouvelé, en voici le lien https://boosterdemarquemployeur.com
Je me tiens à votre disposition pour tous échanges, rencontres et partenariats constructifs.

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