Accéder au contenu principal

Accompagner le changement

Accompagner le changement est le média éthique qui décrypte avec rigueur et audace les tendances et les innovations RH et sociétales.

Rechercher dans ce média

S'inscrire à ce blog

Abonnez-vous par e-mail

Ici
Pourquoi ce média
Anne Verron
Références
Agence
Mail

Affichage des articles du 2012

Articles

Zoom sur Constant Calvo : "Les Femmes et la Génération Y Piliers du Développement Durable et de la RSE"

Publié par Anne Verron le novembre 06, 2012

2012 Accompagnement du changement Débat Démocratie Développement social d'entreprise Génération Y Individualisme Alter Innovation intelligence Lien social Perspective Politique RSE USA

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

Il est essentiel de s'affranchir

Publié par Anne Verron le novembre 02, 2012

Accompagnement du changement Climat social conscience force Individualisme Alter Innovation intelligence Latitude d'action Liberté Lien social Société

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

Halte aux stéréotypes réducteurs des personnalités dites difficiles en entreprise

Publié par Anne Verron le juin 04, 2012

Accompagnement du changement Classification Climat social DRH Individualisme Alter Innovation intelligence Latitude d'action Management modèle d'entreprise Perspective RH Société valeurs

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

Avant tout nous sommes tous des êtres humains

Publié par Anne Verron le mai 20, 2012

Accompagnement du changement Approche humaniste conscience force Individualisme Alter Innovation intelligence Latitude d'action Liberté Notre époque Perspective Société valeurs Vidéo

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

La liberté questionnée sous l'ère dite sarkozyste

Publié par Anne Verron le mai 05, 2012

2012 Accompagnement du changement conscience Courage Démocratie Individualisme Alter Latitude d'action Liberté Lien social Opinion publique Politique Pouvoir et Pouvoirs Société Song valeurs

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

Le score de Marine Le Pen remet en cause deux paradigmes : sociétal et économique. A tort. Et à désamorcer.

Publié par Anne Verron le avril 24, 2012

2012 Accompagnement du changement Attentes Contraintes Courage Débat Démocratie Économie Liberté Lien social Mondialisation Opinion publique Perspective Politique sens Société valeurs

+

Obtenir le lien
Facebook
Twitter
Pinterest
Google+
E-mail
Autres applications

Autres articles

Référencé en première position sur tout le web francophone, Accompagner le changement bénéficie depuis 2010 d'une niche de lectorat qualitative et internationale.

Notre objectif constant est de proposer des pistes de réflexion et de trouver des solutions bénéficiant à toutes les parties prenantes.

Translate

Google+ Badge

Les + consultés le mois dernier

Comment éviter le pire

L'éveil des consciences : un moteur plus puissant que le pouvoir et l'argent

No more words. Think. And do

L'entreprise et la société représentent deux écosystèmes organisationnels complexes et parfois trop reliés

La guerre des sexes n’aura pas lieu

Devenir un être humain libre et conscient

Un débat planétaire participatif est enfin lancé car les politiques ne peuvent y arriver seuls

La France est un grand pays démocrate et laïc dont le rayonnement culturel est et demeure toujours aussi exemplaire à l’international

Pourquoi la politique blase l’opinion et comment y remédier ?

La recherche scientifique s'intéresse enfin au burnout : interview avec Léopold Denis, co-fondateur de l'incontournable start-up Moodwork

Anne Verron: Je suis agent de changement & valorisation éthique digitale, experte RH, community manager, journaliste et sociologue 2.0, photographe d'art, fondatrice et rédactrice en chef du média 2.0 éthique Accompagner le changement, agent d'influence.
Mon objectif premier est de faire bénéficier mes compétences dites de "matière grise" et celles dites de créativité à l'ensemble de mes clientèles officielles et officieuses.
Je m'intéresse principalement à l'articulation profondément interactive et en boucle permanente entre :
1. la réalité quotidienne du vécu de ceux qui font et vivent dans l'entreprise,
2. les tendances émergentes RH et sociétales, toutes reliées aux fondations du monde capté dans sa complexité,
3. et l'ensemble des individus et de collectifs souvent très divers.
La plupart de mes réflexions et créations sont rassemblées sur mon média 2.0 éthique intitulé Accompagner le changement. En tapant précisément ces trois mots clés, Google fournit + de 8.000.000 résultats. Depuis 2010, il est référencé en position leader passant régulièrement et alternativement de la 1ère à la 5ème place.
Fruit d'un labeur acharné et d'un enthousiasme intact, en voici le lien https://www.photographieshumanistesanneverron.com
Je mets également à disposition de mes clientèles des compétences désormais reconnues par le milieu en innovation, créativité, sens fort de l'éthique, contenus éditoriaux et iconographiques réputés tous deux pour leur forte valeur ajoutée, afin de booster à moindre coût leur marque employeur 2.0. Vitalité et viralité sociale sont au rendez-vous. Mon agence digitale intitulée Booster de marque employeur 2.0 a vu le jour en avril 2013.
Fruit d'une envie forte de contribuer à une société plus éthique et d'un enthousiasme renouvelé, en voici le lien https://boosterdemarquemployeur.com
Je me tiens à votre disposition pour tous échanges, rencontres et partenariats constructifs.

Consulter le profil

Archives depuis 2009

2018 11

2017 12
2016 12
2015 14
2014 15
2013 16
2012 11
2011 32
2010 42
2009 40

Plus d'éléments Moins d'éléments

Google+ Followers

Libellés

Accompagnement du changement Innovation sens Climat social Individualisme Alter Latitude d'action Lien social Approche humaniste Société Liberté

Démocratie conscience Dirigeants Développement social d'entreprise intelligence Courage Management Attentes Opinion publique Perspective Contraintes DRH économie positive Débat valeurs Notre époque Économie Humanisme Productivité modèle d'entreprise Politique Vidéo DG RH Motivation Photographie Reconnaissance non monétaire éthique Enquête 2014 2015 Amour Lobbies bouquin 2016 2017 Art Conseil DAF Médias Song 2018 Europe France Travail Anne Verron Pouvoir et Pouvoirs force optimisme Accompagner le changement RSE interview la photographie humaniste va-t-elle mourir? Altérité Joie Organisation Peur expertise musique 2012 Audit Cynthia Fleury Ecologie 2013 Mondialisation blessure merci renaissance séquence émotion Burnout Génération Y Justice Sacré Surplus cognitif mémoire collective Attente Globe Art Oser Paix Santé APSE Apolitique Citations Edgar Morin Fraternité Futur Henri Cartier Bresson Intelligence artificelle Jacques Julliard Jean-Marie Peretti Marianne Michel Lallement Médecine du travail Neutralité QVT Sainsaulieu livre profondeur upfortheplanet Apple Classification Clay Shirky DSK Digitalisation Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et du Citoyen Entreprises Eros et Thanatos Femmes nues Greta Buysse Jean Jaurès Jules Gary Leen Zevenbergen Luc Choquer Mon île Municipales 2014 Paris Texas Saint-exupéry Sexe TV5 monde USA Vauvenargues Willy Ronis Wim Wenders retraites

Plus d'éléments Moins d'éléments

Sites et blogs RH à forte valeur ajoutée

Toute l'actualité des RH et du Digital : le blog de Parlons RH
Analyses savoureuses sur le coaching et le mieux-être au travail : Ithaque Coaching
Actualités, ressources et sondages sur la GRH: Rh Info
Actualité et évolution des RH: Focus RH
Le portail d'informations des RH : myrhline
Quotidien "Le Monde": Le Monde Economie ou la rubrique Management
Quotidien "Les échos", rubrique Management

Fourni par Blogger

Tous droits d'auteure des textes signés et des photographies publiées réservés.