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"Le travail, c’est comme l’argent qu’il procure: il ne fait pas le bonheur mais il y contribue fortement. Encore faut-il qu’on puisse y trouver du sens. Ce serait plutôt le non-sens qui est au rendez-vous dans le quotidien professionnel des salariés français" témoigne Pierre-Eric Sutter, président de m@rs-lab cabinet expert en performance sociale organisationnelle.

Le débat est ouvert sur Viadéo entre les défenseurs du système "entreprise dure" contemporain et ses dénonciateurs.

Anticiper les stratégies de la Finance et des RH afin qu'elles se rejoignent avec intelligence pour ne pas s'anéantir mutuellement en ayant conscience que le risque d'un "clash" international sinon est majeur.