Rejeter la droite dure décomplexée et avoir l'esprit libre


Préambule : Suite au succès de cet article publié en Juillet 2013 sur le média Les Echos et relayé ensuite sur notre propre média Accompagner le changement, et compte-tenu  à la fois de nos statistiques de vues très importantes en interne ainsi que de la conjoncture politique européenne, cet article est publié de nouveau en Novembre 2019.

Rejeter la droite dure décomplexée et avoir l'esprit libre

LE CERCLE. Prise de recul politique salvatrice et rappel de faits : ou comment se remettre les idées en place.

Le désastre actuel causé par la droite dure décomplexée
Bien que n'adhérant point aux convictions socles des partis dits de droite, mes rôles de journaliste, de captatrice de tendances et de sociologue 2.0 respectent une charte déontologique singulièrement éthique et tendent à contribuer à faire éclore un débat politique ou sociétal démocratique digne de ce nom. Cet article se veut donc bien davantage "alerte" pour les électeurs de droite dont une majorité se dit en désorientation politique.
La mort politique définitive de Nicolas Sarkozy, y compris en 2017
Beaucoup d'électeurs qui ont voté Sarkozy en 2007 mais aussi en 2012 se disent dupés et floués par l'inflexion dure de l'UMP vers le populisme FN, notamment au travers des deux dernières années de présidence de Nicolas Sarkozy, avec l'influence de son plein gré de ses conseillers Patrick Buisson, Claude Guéant ou Henri Guaino à l'éthique démocratique jugée plus que suspecte, et au travers de sa dernière campagne présidentielle où il a clairement appelé les électeurs du FN à voter pour lui.
Une majorité d'individus dits de droite respectable et modérée ne se reconnaissent plus en Nicolas Sarkozy. Surtout, ils connaissent par trop bien son habileté de véritable bête politique en cas de changement total de cap, de stratégie et/ou de discours de sa part pour lui faire de nouveau confiance d'ici 2017. Ils n'en peuvent plus et n'en voudront plus.
Une étude récente a de plus démontré, et toutes tendances politiques confondues, que 3 électeurs sur 5 refusaient net un retour de Nicolas Sarkozy en tant que candidat à la présidentielle de 2017.
Les raisons les plus courantes évoquées sont :
- un manque de confiance totale en son honnêteté et son intégrité,
- ses multiples implications dans les affaires le faisant apparaître comme un élu politique corrompu et voire "blanchi" grâce à ce qu'ils appellent "sa cour",
- ses relations de proximité très suspectes avec de nombreux dictateurs alors jadis en place,
- une défiance marquée par rapport à son pouvoir d'action et par là-même son impuissance d'action révélée au grand jour durant son quinquennat de 2007 à 2012,
- l'échec de sa politique sur le terrain de la sécurité intérieure et contre la délinquance avec la course au rendement qu'il avait infligé aux forces de l'ordre, sensées protéger et non que sanctionner, qui lui ont valu de sévères critiques de la part d'experts tant hexagonaux qu'internationaux et qui ont été rendues publiques.
Ce qui culmine dans le rejet que font les électeurs de droite semble aussi résider dans le culte très égocentrique du personnage politique qui lui avait valu en d'autres temps moins lucides de la part des électeurs son succès et son charisme médiatique. Ces temps sont bel et bien révolus martèlent les électeurs de droite particulièrement échaudés.
Sans doute y aura-t-il quelques voix qui s'exprimeront encore via une nouvelle mode : la vaine figure de victime outragée qui ne se laissera pas faire et incarnée par feu Nicolas Sarkozy.
Ce n'est pas drôle, la France échappe au pire. N'oublions pas que Nicolas Sarkozy s'est attaché stratégiquement durant la fin de son quinquennat à dédiaboliser et banaliser les idées d'extrême droite et qu'il a laissé notre pays dans un état de sinistrose socio-économique jamais vu, et ce même bien avant la crise.
La fin annoncée de la montée de Marine Le Pen
Le Front National, quant à lui, est la pire des boues qui soient car avec à sa tête, Marine Le Pen. Elle est certes habile grâce à ses joutes verbales “scandalisées” en dénonçant avec une certaine justesse critique le système. Elle est surtout une manipulatrice, pire que Nicolas Sarkozy jadis, en endossant le rôle disqualifié d’office de celle qui veut se faire passer comme proche du peuple et de son quotidien amer.
Savoir qu’elle a fait des études d’avocate et qu’elle est fille de milliardaire laissent à penser qu’elle sait parler mais qu’elle ne sait pas de quoi elle parle. Jean-Marie Le Pen a une fortune en effet colossale issue de la captation d’un héritage, dit-on douteux, d’un certain Hubert Lambert. Ce donateur, dont l’authenticité de l’ultime testament fut réellement mis en doute par les analyses graphologiques qui suivirent, était un désoeuvré richissime, un malade atteint de graves troubles psychiatriques, adepte des idées nazis et de Adolf Hither, et comme Jean-Marie Le Pen, nostalgique de l’ère des collabos.
Leurs descendants sont encore parmi nous dont eux, vous savez ? Et avec l’héritage cette fois pas que financier qui va avec mais un autre, constitué d’idées puantes telles que haine profonde et rejet de l’autre, racisme, antisémitisme et intolérance. La vitrine du FN a changé, pas la boutique.
Pour illustration, qui a rédigé, à votre avis, le programme économique du FN lors de sa création? C’est Gérard Longuet en personne, énarque et devenu quelques temps ministre sous le quinquennat de Nicolas Sarkozy. Sic.
Je vous invite à cliquer dés à présent sur le lien ci-après issu de l’hebdomadaire L’Express pour en savoir plus.
Vers qui se tourner alors à droite ?
Jean-François Copé est pour beaucoup une pâle copie de feu Nicolas Sarkozy tant dans "l'agressivité" larvée ou le dynamisme "hard" de son verbe que dans un culte singulièrement marqué de son égo. Exit donc.
François Fillon rassure et rassemble davantage mais il traîne de grosses casseroles en ayant été par trop le vassal direct en tant que chef du gouvernement exécutif de 2007 à 2012. 
Mais où est donc le noble Politis ?
De source sûre mais tabou, il est important de rappeler que 50% des élus politiques, tous types de mandats et tous partis confondus, s'engagent dans cette voie par envie de gloire personnelle, de pouvoir, d'argent ou de femmes. 50% des autres élus politiques le font par véritable foi, dans l'intérêt de tous leurs concitoyens, portés par leurs convictions.
C'est dans cette moitié là que réside le noble Politis. Et peut-être, que d'autres élu(e)s, plus ou moins (mé)connues de l'opinion publique, sauront se démarquer, ou seront hissées au-dessus de la pile par la base ou par le haut de la pyramide des partis dits modérés.

Commentaires

  1. Quelques mots sur l'auteure, Anne Verron :

    Anne Verron est agent de changement, d'influence et de valorisation éthiques numériques, experte RH, community manager, journaliste web, sociologue, photographe humaniste moderne, fondatrice et rédactrice en chef du média éthique Accompagner le changement depuis septembre 2009.

    Son objectif premier est de faire bénéficier ses compétences dites de "matière grise" et celles dites de créativité à l'ensemble de ses clientèles officielles et officieuses.

    Elle s'intéresse principalement à l'articulation profondément interactive et en boucle permanente entre :

    1. la réalité quotidienne du vécu de ceux qui font et vivent dans l'entreprise,
    2. les tendances émergentes RH et sociétales, toutes reliées aux fondations du monde capté dans sa complexité,
    3. et l'ensemble des individus et de collectifs souvent très divers.

    La plupart de ses réflexions et créations sont rassemblées sur son média éthique intitulé Accompagner le changement.

    En tapant précisément ces trois mots clés, et depuis 2010, ce média est référencé en 1ère position sur internet.

    Fruit d'un labeur acharné et d'un enthousiasme intact, en voici le lien https://www.photographieshumanistesanneverron.com

    Elle met également à votre disposition ses compétences clés, désormais reconnues par 5 écosystèmes, telles que un goût prononcé pour l'innovation, une créativité stimulante et sans cesse stimulée, un sens fort de l'éthique, des contenus éditoriaux + iconographiques réputés tous deux pour leur réelle valeur ajoutée, afin de booster à moindre coût votre marque employeur numérique. Vitalité, réputation, éthique et viralité sociales seront toujours au rendez-vous pour vous satisfaire pleinement.

    Son agence digitale de communication éthique intitulée Booster de marque employeur 2.0 a vu le jour en avril 2013. Fruit d'une envie forte de contribuer à une société plus éthique et d'un enthousiasme renouvelé, en voici le lien, cliquez pour en savoir plus et vite sur cette agence pas comme les autres https://boosterdemarquemployeur.com

    N'hésitez pas à la contacter pour tous échanges, rencontres et partenariats constructifs.

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Les paradigmes fondateurs de ce média

Outre la volonté de contribuer à mon humble niveau à construire un monde meilleur en tout pour tous, Accompagner le changement fait la part belle à celles et ceux qui incarnent et ont incarné l'école humaniste : courant photographique ou autre.


Je leur dois beaucoup. J'ai alors compris que ma vision de l'existence n'était pas marginale, mais bien au contraire, portée à bout de bras par des passeurs qui ont su parler au plus grand nombre; et pour cause.


Ils m'ont à leur insu fait comprendre que je pouvais me sentir appartenir à une véritable autre famille de coeur résonnant & raisonnant : de celles qui aiment profondément l'humain en le montrant toujours avec bienveillance et pragmatisme.


Ceci ne signifie pas idéalisme utopique mais conviction profondément ancrée et réaliste car forgée, comme pour beaucoup d'entre vous, de par mes expériences, lectures & rencontres de tout ordre. Je suis très lucide : mon vécu a été dense et j'en ai retiré sagesse innovante et audace pragmatique.


J'ai bel et bien deux casquettes professionnelles :


1/ L'une artistique : je souhaite transcrire à travers la photographie humaniste ce que nous sommes. Un regard humaniste qui veut témoigner de mon époque. Ma sensibilité s'inscrit dans la vie qui vibre.
Pour moi, photographier, c'est mettre dans la même ligne de mire l'oeil, la tête, le coeur et mon instinct.


2/ L'autre, clairement orientée réflexion/action éthiques sur la Société et les RH : je souhaite faire partager mes réflexions sur la conduite du changement dans les organisations et la société, au sens large, étoffées par celles de nombreux autres, experts et passants/passeurs de tous genres, avec quiconque est intéressé : des citoyens lambda aux citoyens engagés, des salariés aux managers, des experts aux décideurs et dirigeants, des syndicats aux actionnaires, des lobbies aux gouvernements.


Pourquoi cette seconde casquette professionnelle ?


Car après 20 années d'expériences professionnelles en RH, Marketing et Social, solidement initiées par une formation initiale en sociologie des organisations et psychologie sociale à l'université, puis par un 3ème cycle - Master 2 - en Développement social d'entreprise et Gestion de l'emploi à Sciences Po Paris, puis sur un cycle de formation continue pointue de 2 ans en action sociale à l'lRTS Parmentier mixant une réflexion sur comment lutter contre les process d'exclusion sociale et des actions sur le terrain; je suis profondément motivée et enthousiaste pour faire évoluer à mon niveau notre système dans le bon sens pour tous.


Et pas toute seule. Avec d'autres. Et beaucoup d'autres qui existent déjà, tels que par exemple la fondation positive planet lancée par Jacques Attali ou le mouvement Colibris lancé par Pierre Rabhi.


Et aussi avec vous tous !


C'est ambitieux et c'est possible :-)


Je suis en effet profondément convaincue des bienfaits de la prise de recul par rapport à tout jugement de valeur portant tant sur des personnes que sur des théories, faits ou situations afin d'en avoir la vue la plus juste, impartiale et honnête et donc la plus fructueuse car la plus complète.


Et tout autant persuadée des apports bénéfiques de tout débat réel débouchant sur un partage authentique d'idées et d'expériences fédératrices porteuses de projets prometteurs mis alors en commun pour vraiment avancer.


Pour se faire, il me semble essentiel de donner la priorité à une nécessaire synthèse non globalisante certes, mais avec cependant une vision s'appuyant sur une perspective devenue incontournable aujourd'hui, caractérisée par une approche réaliste, multidisciplinaire, respectueuse à la fois des singularités et des spécificités différenciées de tous les membres, et donc aussi par conséquent, des multiples champs et problématiques traversant toute organisation.

Ces convictions me portent pour être force de propositions innovantes conciliant l'individuel et le collectif, l'articulation entre les deux, bien distincts par ailleurs, pouvant, et même, se devant de trouver des intérêts et des objectifs convergents.


Cette perspective est le seul devenir de toute organisation afin qu'elle ne reste pas sur le bord de la route.


Les nécessités économiques et sociales, et aussi politiques, n'excluent en rien l'humain qui y a toute sa place.


Je ne me prétends être ni une porte parole visionnaire, ni une personne récupérée et récupérable politiquement. Ma liberté est un fait absolu.


Je suis une professionnelle aguerrie de type slasheuse et une femme de mon temps qui réfléchit, lit, agit, observe, écoute, parle, échange, partage, témoigne et vit.


J'ai inventé une phrase credo qui résume cette démarche :


"Valoriser l'humain par l'action, le verbe, l'attitude et la pensée tout en tenant compte de la réalité sociétale, écologique, économique et multiculturelle : soyons novateurs !"


Vous aussi ;)

Qui je suis en tant que force de proposition RH

J'ai actuellement un projet axé sur la diffusion et l'émergence d'une nouvelle pratique managériale qui permet de rendre toute entreprise plus performante économiquement tout en contribuant au mieux-être de ses salariés.


Sur quoi se fonde t-elle ?

Sur une idée simple en apparence mais pas simpliste : la reconnaissance non monétaire dans le travail qui est le chaînon manquant, notamment actuellement en Europe, encore plus en France.

Tout le monde s'accorde en effet à dire et notamment les DG et les DRH que «l'entreprise ne vaut que par la valeur des salariés qui la composent.»

J'ose une autre idée : encore faut-il reconnaître cette valeur sous peine de la détruire jour après jour.

Tout le monde, les décideurs comme l'ensemble de la population, avons plus que conscience aujourd'hui des conséquences catastrophiques aussi bien économiques que sociales et donc sociétales si cette valeur n'était pas enfin reconnue.

78% des Français, et 87% tous pays confondus, préfèrent travailler dans une entreprise "éthique et socialement responsable", autrement dit en traduisant, pour une entreprise où l'humain a enfin toute sa place et n'est plus bafoué. 36% des Français se disent même prêts à gagner moins pour vivre mieux dans une entreprise qui aurait intégré cette dimension éthique, gage d'épanouissement personnel et donc professionnel.

Je suis force de proposition active pour accompagner le changement dans l'entreprise voire l'organisation au sens large. Je suis également une photographe humaniste dans la lignée de Willy Ronis et Henri Cartier-Bresson, mes principaux guides que je tente modestement de suivre.

Ces deux piliers, les RH au sens large comme forces de levier et de transformation et la photographie humaniste sont convergentes dans mes compétences dont je souhaite vous faire bénéficier.

Quel lien entre ma pratique passionnée de la photographie humaniste et mes réelles compétences RH issues de mes expériences et de mes réflexions profondément agissantes et réagissantes?

C'est simple. Mon regard posé sur la société en tentant de capter l'universalité de la condition humaine témoigne de ma vision théorique sur l'accompagnement du changement des organisations et donc des hommes. Ce "petit plus" artistique crédibilise en un sens mes convictions et les fait s'exprimer d'une manière, ici, purement créative.

L'art et l'entreprise semblent éloignés: je bâtis un pont entre la créativité nécessaire et le pragmatisme réflexif.

Cette double approche résume au final ma valeur ajoutée en tant qu'experte en accompagnement du changement dans l'organisation : valoriser l'humain par les faits et par nos pratiques tout en tenant bien compte de la réalité socio-économique: soyons novateurs.

J'ai beaucoup écrit sur LinkedIn et Facebook où je continue de constater qu'une grande majorité d'experts se penchent sur les limites de notre système managérial voire sociétal et ils contribuent indéniablement et avec beaucoup de talent à l'émergence de pratiques réellement innovantes.

Je vous invite à lire mes diverses contributions postées sur ces deux principaux réseaux sociaux pré-cités et à consulter régulièrement ce média ici même que j'enrichis chaque mois en mêlant mes réflexions, des articles de fonds d'experts reconnus sur la conduite du changement dans l'organisation et ses thèmes transverses ainsi que sur mon travail photographique artistique.

Osez donc y faire une ballade quand l'envie vous prend pour vous nourrir d'un autre angle de vue, complémentaire, percutant et dépassant les nombreuses tendances en vogue via une plume que vous trouverez j'espère synthétique et un brin audacieuse.

Nous sommes très en retard. Les temps changent et les mentalités évoluent.

La nouvelle génération, et les autres avec, sont de plus en plus attachées à la justice, à l'équité, au «fun» et à la reconnaissance pour le travail accompli qui ne se traduit pas seulement par des aspects matériels qui en ces temps de crise méritent cependant une revalorisation essentielle des salaires et revenus pour tous.

Génération Y ou génération R comme Reconnaissance, c'est aujourd'hui, c'est demain.

C'est mon projet dont je veux vous convaincre qu'il devienne aussi, et le plus rapidement possible, le vôtre.

Parlons en ensemble.

Qui je suis en tant qu'artiste photographe humaniste

Je pratique la photographie humaniste depuis plus de 20 ans. Après une période argentique, je me suis convertie au numérique en misant sur un appareil photographique compact car toujours accessible dans mon sac. Je peux ainsi saisir des instants sur le vif, des moments clés ou anodins mais toujours signifiants.


Signifiant de la condition humaine «dans le bon sens». Mon regard est optimiste, vrai, proche, chaleureux, solidaire et libre. Mais aussi parfois critique envers les injustices sociales. Et je porte ce regard toujours avec bienveillance, parce que je respecte et j'aime profondément les gens avec qui j'ai noué, depuis toujours, une relation de confiance inébranlable.

Sans tomber dans une crédulité naïve - j'ai eu un vécu dense - je souhaite transcrire à travers l'image ce que nous sommes et ce que nous avons de meilleur en nous. Un regard humaniste qui veut témoigner de mon époque. Ma sensibilité s'inscrit dans la vie qui vibre. Mes sources d'inspiration sont multiples : une perspective à la Cartier Bresson, une sensibilité douce à la Doisneau et à la Willy Ronis, une émotion immortalisée à la Brassaï.

Je vous invite à prendre le temps de regarder et je souhaite que mes photographies ouvrent les yeux au plus grand nombre. Comme le font tant d'autres artistes, amateurs ou professionnels, mon travail se veut contribution, qui fasse sens à la vie, à l'espoir et à l'humanité. Modestement mais authentiquement.

Vous pouvez vous reporter aux conditions de vente décrites sur mon profil d'artiste pour connaitre, entre autres, le prix de mes photographies et mes modalités de vente. Les tarifs sont ajustés selon les moyens financiers des acheteurs, et mon travail est enrichi régulièrement de nouvelles oeuvres.


Vous pouvez les voir en cliquant:


1. soit sur la plateforme web indépendante internationale d'art ArtQuid où je publie au jour le jour mes nouvelles créations depuis 2006. Vous avez ainsi accès à l'intégralité de mon travail photographique numérique.

2. soit sur mon blog intitulé Des gens ordinaires uniques pour découvrir mes chroniques qui se composent de photographies choisies accompagnées de textes d'auteure à sens. J'ai créé et acheté ce nom de domaine, en avril 2010, nom qui a été choisi à dessein car résumant ma vision de l'individu et de la société.

3. soit en regardant mes vidéos postées sur ma chaîne YouTube

4. La photographie humaniste est une passion et un plaisir car je l'exerce en totale liberté. Plus qu'un hobby, c'est un moyen d'expression globale. Vous pouvez en apprendre davantage sur le portail incontournable de l'actualité photographique où je suis référencée, cliquez ici pour en savoir davantage : actuphoto.com.


En vivre concrètement et pleinement est l'un de mes objectifs.

N'hésitez pas à me contacter pour toute participation, élaboration, contribution à des projets artistiques, culturels ou autres.

Parlons en ensemble.
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Anne VERRON

Sociologue, Journaliste web, Community manager, Experte RH, Photographe humaniste moderne, Agent de changement éthique, Investigatrice sociétale, Influenceuse

Fondatrice et rédactrice en chef du média 2.0 éthique Accompagner le changement référencé en 1ère position depuis 2010 sauf sur Google depuis fin 2017 (cybercriminalité)

Dirigeante de l'agence digitale de communication éthique Booster de Marque Employeur 2.0

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