"Un coup de gueule". Le mien. Le vôtre. Lisez attentivement, voire relisez l'article que j'ai déjà posté sur Viadéo récemment : une réflexion un brin provoc pour un électrochoc salvateur. Le monde est entre les mains de chacun-e d'entre nous. Quel que soit notre statut social, nos origines, nos préférences politiques, nos soucis, nos chances, notre situation matérielle. On PEUT vraiment à tous niveaux, individuels comme collectifs, réagir et agir pour un monde, une réalité qui NOUS ressemble et NOUS rassemble. Oui, le coeur et la raison réconciliés sont à votre portée pour être ce que nous sommes toutes et tous : des êtres humains. Ce n'est pas un discours béni oui oui ou à la guimauve. J'ai des arguments, solides, irréfutables. Et vous en avez aussi tant d'autres qui vont dans le même sens.OSEZ rester vous-même à titre individuel en pensant aussi collectif. Car on est tous dans le même bateau.






UNE REFLEXION UN BRIN PROVOC POUR UN ELECTROCHOC SALVATEUR 


Cet article reprend les idées de base de mon précédent article "Et si vous perdiez votre emploi,auriez-vous peur de devenir SDF?"; idées que je développe ici, complète, étaye par des faits et approfondis de manière très conséquente.

A lire donc avec une attention accrûe.
Parce que les mentalités évoluent et que les temps changent.

Et qu'aujourd'hui plus qu'hier encore, ceux qui ont un travail ne veulent plus gagner leur vie à la perdre et que ceux qui n'en ont pas, pas encore du moins, ne sont pas dépourvus de ressources, ni d'esprit critique, ou de réseaux, de combativité, d'opiniâtreté, de liberté de penser et d'espoir victorieux.

Que tout le monde est d'accord, au-delà des querelles de clocher politiciennes ou de lobbies; pour s'unir et voir émerger un nouveau rapport au système, à l'autre, voire à soi-même, et non pas qu'à sa propre conscience tranquille.

J'ai envie de vous faire part de ce retour d'expérience et de réflexion sur une étape de mon parcours professionnel qui vous interpellera.

En 1995, alors au chômage, j'ai étudié, agi, réfléchi et proposé des pistes de solutions dans le cadre d' "une formation expérimentale de cadres sociaux responsables de la mise en oeuvre d'une politique globale contre l'exclusion" à l' Institut Formation et Recherche Travail Social, formation composée d'une douzaine d'élèves pour lesquels elle faisait profondément sens à titre individuel dans l'objectif visé en commun.

La plupart, mais pas tous, étaient expérimentés et intervenaient déjà dans l'action sociale, chacune et chacun étant porteur dans cette formation de projets très divers, par exemple, la parité Hommes Femmes, projet porté par la fille du célèbre et très populaire astrophysicien Hubert Reeves, moi-même ayant choisi la lutte contre l'exclusion et la réinsertion de la population des SDF.

J'ai choisi ce thème de projet suite à une prise de conscience.

Elle fut caractérisée par une certaine et forte indignation devant les inégalités sociales dans un pays riche qui laisse sur le bord de la route des individus, suite à un ensemble de paramètres tant économiques, sociaux, familiaux que politiques.

Un exemple, et le plus courant ?

Une perte d'emploi et de conjoint(e) du coup effrayé(e), et ce survenant en même temps, une absence de lien familial fort qui prenne le relais débouchent sur une absence de toit.

Parce que je sais que cette situation peut arriver à tout le monde ou à l'un de ses proches, un engagement solidaire était devenu pressant.

Aujourd'hui, plus qu'hier encore, absolument plus personne n'est indifférent à cette situation alarmante où rien encore n'est concrètement et largement mis en oeuvre hormis de beaux discours politiciens creux, sans actes qui suivent.

Sur le terrain de l'action sociale pourtant, les initiatives et les compétences de beaucoup sont nombreuses et diversifiées mais leurs actions sont entravées par le durcissement des lois sociales du gouvernement actuel et son objectif du tout économique aveugle qui fait des ravages dans toutes les couches de la population, directement ou pas d'ailleurs, escamotant par là-même une réflexion_action de fonds sur le social, cad la société en fait, les gens, vous comme moi.

Dans le cadre de mon projet pour la réinsertion économique et sociale des SDF, j'ai donc réalisé plusieurs actions :

1)Réflexion sur une politique globale contre les processus d'exclusion sociale & propositions innovantes d'actions à mettre en place dans le cadre d'un dispositif de développement social urbain, plus connu sous le sigle DSU.

2)Travail de terrain : rencontres libres & échanges avec des SDF dans la rue, bénévole aux Restos du Coeur, nombreux entretiens auprès de responsables de structures d'accueil et d'hébergement de SDF telles que la BAPSA, ATD Quart Monde, Emmaüs etc, participation observatrice & critique à des débats organisés par ces structures.

3)Important travail de collecte d'informations presse tous horizons, tous supports & tous bords politiques, économiques, culturelles, artistiques, politiques, sociales, intellectuelles pour nourrir ma réflexion.

4)Conception d'une "fiche métier" innovante d'un (e)"Chargé(e) d'accompagnement et de résinsertion économique et sociale de la population SDF" avec description affinée de ses compétences déclinées en savoir être, savoir penser et savoir faire, champs d'actions et cadre de ses interventions, ici le DSU.

5)Rédaction d'un mémoire critique sur l'existant & apport de propositions innovantes, soutenance oral avec félicitations du jury et vifs encouragements pour m'engager et agir dans le champs de l'intervention sociale, notamment dans la mise en oeuvre d'actions & dispositifs efficaces et innovants contre les processus d'exclusion sociale.

Engagement que je ne souhaite plus à ce jour ou alors dans des conditions d'exercice bien définies et précises dont je peux vous faire part sans aucun tabou.
Je ne cherche pas à provoquer délibérément. Ni à vous faire recroqueviller sur votre quant-à-soi.

Il est normal d'entretenir avec soin les fondations de son existence avant de chercher à contribuer à améliorer celles d'autrui.

Non.

Je souhaite simplement qu'après vraie prise de conscience, vous regardiez autour de vous, ouvriez les yeux.

Combien d'étudiants dorment encore dans leurs voitures? Ou travaillent la nuit pour étudier le jour
A combien se chiffre le nombre d'actifs précaires, ne pouvant alors du coup pas trouver de logement?

Que dire des miles accordés par les compagnies aériennes aux forces de police, miles gages de beaux voyages au soleil pour eux & proportionnels au nombre de clandestins qu'ils leur "fourguent", accord conclu en haute sphère il va de soi.

Les exemples sont trop nombreux, scandaleux, honteux.

Oui, j'ai honte; et vous ?

La peur appelle la peur, en boucle. Peur facilement désamorçable pourtant.

Aujourd'hui, qu'une réponse, et à courte vue, qui embrigade, qui exclue, qui étouffe : le tout sécuritaire qui cherche à satisfaire les réflexes primaires de méfiance.

Le lien social est en péril. Si vous étiez touché, qui vous aiderait?

Ce lien social en péril ne changerait pas radicalement votre existence au quotidien mais elle serait fortement impactée à court ou moyen terme si on n'y changeait rien. Vous le savez. Car on est tous dans le même bateau.

6)Je suis pour un individualisme_alter et non un individualisme_égo.

Je suis profondément convaincue des bienfaits de la prise de recul par rapport à tout jugement de valeur portant tant sur des personnes que sur des théories, faits ou situations afin d'en avoir la vue la plus juste, impartiale & honnête et donc la plus fructueuse car la plus complète.

Et tout autant persuadée des apports bénéfiques de tout débat réel débouchant sur un partage authentique d'idées et d'expériences individuelles & fédératrices porteuses de projets prometteurs mis alors en commun pour vraiment avancer.

7)Pour se faire, il me semble essentiel de donner la priorité à une nécessaire synthèse non globalisante certes, mais avec cependant une vision s'appuyant sur une mise en perspective devenue incontournable aujourd'hui, caractérisée par une approche réaliste, multidisciplinaire, respectueuse à la fois des singularités et des spécificités aux intérêts différenciés de tous les membres et donc aussi, des multiples champs et problématiques traversant toute entreprise, toute organisation, toute société.

Ces convictions me portent pour rejoindre une équipe en étant force de propositions innovantes conciliant l'individuel et le collectif, l'articulation entre les deux, bien distincts par ailleurs, pouvant, voire, se devant de trouver des intérêts et des objectifs convergents.

Cette perspective me semble en effet être le seul devenir de toute organisation souhaitant ne pas rester sur le bord de la route.

Les nécessités économiques et sociales, et politiques, n'excluent en rien l'humain qui y a toute sa place.

Je pose donc ma fameuse question.

Et si vous perdiez votre emploi, auriez vous peur de devenir SDF?

Pour agir aujourd'hui comme pour demain, question choc un brin provoc pour électrochoc salvateur.

Oui.

Vers quoi va donc votre préférence? Une indifférence vous laissant, au mieux, mauvaise conscience ou votre fierté d'être un digne citoyen descendant du siècle des Lumières agissant pour un lien social réconcilié et donc sauvé ?

Le philosophe Vauvenargues, ami de Voltaire, est là aussi pour vous aider à trancher, sourires.

" Ceux qui méprisent l'homme ne sont jamais de grands hommes ".

" Le désespoir est la plus grande des erreurs ".

" Le courage est la lumière de l'adversité ".

" Les faibles veulent dépendre, afin d'être protégés. Ceux qui craignent les hommes aiment les lois".

" Nous sommes trop inattentifs ou trop occupés de nous-mêmes pour nous approfondir les uns les autres ".

" Ce n'est pas un grand avantage d'avoir l'esprit vif, si on ne l'a juste. La perfection d'une pendule n'est pas d'aller plus vite, mais d'être réglée ".

" Il arrive souvent que l'on nous estime à proportion que nous nous estimons nous-mêmes ".

" La clarté orne les pensées profondes ".

" Les grandes pensées viennent du coeur ".

" Ceux qui croient n'avoir plus besoin d'autrui deviennent intraitables".

" Le sentiment de nos forces les augmente ".

J'ajouterai une maxime de mon cru.

8)Les grandes pensées viennent du coeur résonnant & raisonnant, les rendant alors plus fortes que le joug qui cherche en vain à les étouffer.

Nous ne faisons plus ni l'autruche ni le veau que l'on se plait à croire docile & stupide; et qui aujourd'hui, oui, ne gobe vraiment plus du tout les discours rassurants et à l'opposé le plus souvent des actes.

9)Aurais-je l'audace de faire un commentaire critique ici sur notre président actuel, roi régnant sur une cour qui de plus en plus s'interroge, et ce à juste titre ?

Oui.

Si derrière le mot "réforme", il y a régression, perte d'acquis sociaux chèrement conquis, destruction très progressive afin de passer inaperçue des valeurs Liberté, Solidarité, Egalité des chances qui font la fierté de notre patrie et de notre histoire, est-ce vraiment une réforme?

Ce qui définit une personne, notamment & surtout celles qui exercent des responsabilités sur d'autres, et les rendant par là-même légitimes ou non justement, c'est bien la concordance vérifiée sur le terrain entre discours, actes & faits tangibles : plus personne n'est dupe de ce qui se passe.

Enfin, j'ose une idée, une alerte, un appel.

10) Notre système actuel et sa gouvernance étant tels qu'ils sont encore pour le moment, me laissent à penser que les réseaux sociaux traditionnels & novateurs existant déjà dans le champs de l'intervention sociale, voire dans tous les autres champs d'action collective ayant impact & influence sur notre système, se doivent de rapidement se rencontrer, se fédérer pour une action collective d'envergure visant à réellement & concrètement agir, entre autres, contre les processus d'exclusion sociale qui sinon vont aller en s'amplifiant.

A tous niveaux, individuels comme collectifs, soyons audacieux, courageux, solidaires, dignes descendants du siècle des Lumières : réagissons, réfléchissons, résistons, agissons, fédérons, osons.

Enfin! Il est plus que temps.

Merci.

Bien à vous.
Anne Verron


Mots-clefs : Engagement,témoignage, innovation, réflexion, critique, histoire, société, lien social, liberté, déclaration universelle des droits de l'homme et du citoyen 

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Les paradigmes fondateurs de ce média

Outre la volonté de contribuer à mon humble niveau à construire un monde meilleur en tout pour tous, Accompagner le changement fait la part belle à celles et ceux qui incarnent et ont incarné l'école humaniste : courant photographique ou autre.


Je leur dois beaucoup. J'ai alors compris que ma vision de l'existence n'était pas marginale, mais bien au contraire, portée à bout de bras par des passeurs qui ont su parler au plus grand nombre; et pour cause.


Ils m'ont à leur insu fait comprendre que je pouvais me sentir appartenir à une véritable autre famille de coeur résonnant & raisonnant : de celles qui aiment profondément l'humain en le montrant toujours avec bienveillance et pragmatisme.


Ceci ne signifie pas idéalisme utopique mais conviction profondément ancrée et réaliste car forgée, comme pour beaucoup d'entre vous, de par mes expériences, lectures & rencontres de tout ordre. Je suis très lucide : mon vécu a été dense et j'en ai retiré sagesse innovante et audace pragmatique.


J'ai bel et bien deux casquettes professionnelles :


1/ L'une artistique : je souhaite transcrire à travers la photographie humaniste ce que nous sommes. Un regard humaniste qui veut témoigner de mon époque. Ma sensibilité s'inscrit dans la vie qui vibre.
Pour moi, photographier, c'est mettre dans la même ligne de mire l'oeil, la tête, le coeur et mon instinct.


2/ L'autre, clairement orientée réflexion/action éthiques sur la Société et les RH : je souhaite faire partager mes réflexions sur la conduite du changement dans les organisations et la société, au sens large, étoffées par celles de nombreux autres, experts et passants/passeurs de tous genres, avec quiconque est intéressé : des citoyens lambda aux citoyens engagés, des salariés aux managers, des experts aux décideurs et dirigeants, des syndicats aux actionnaires, des lobbies aux gouvernements.


Pourquoi cette seconde casquette professionnelle ?


Car après 20 années d'expériences professionnelles en RH, Marketing et Social, solidement initiées par une formation initiale en sociologie des organisations et psychologie sociale à l'université, puis par un 3ème cycle - Master 2 - en Développement social d'entreprise et Gestion de l'emploi à Sciences Po Paris, puis sur un cycle de formation continue pointue de 2 ans en action sociale à l'lRTS Parmentier mixant une réflexion sur comment lutter contre les process d'exclusion sociale et des actions sur le terrain; je suis profondément motivée et enthousiaste pour faire évoluer à mon niveau notre système dans le bon sens pour tous.


Et pas toute seule. Avec d'autres. Et beaucoup d'autres qui existent déjà, tels que par exemple la fondation positive planet lancée par Jacques Attali ou le mouvement Colibris lancé par Pierre Rabhi.


Et aussi avec vous tous !


C'est ambitieux et c'est possible :-)


Je suis en effet profondément convaincue des bienfaits de la prise de recul par rapport à tout jugement de valeur portant tant sur des personnes que sur des théories, faits ou situations afin d'en avoir la vue la plus juste, impartiale et honnête et donc la plus fructueuse car la plus complète.


Et tout autant persuadée des apports bénéfiques de tout débat réel débouchant sur un partage authentique d'idées et d'expériences fédératrices porteuses de projets prometteurs mis alors en commun pour vraiment avancer.


Pour se faire, il me semble essentiel de donner la priorité à une nécessaire synthèse non globalisante certes, mais avec cependant une vision s'appuyant sur une perspective devenue incontournable aujourd'hui, caractérisée par une approche réaliste, multidisciplinaire, respectueuse à la fois des singularités et des spécificités différenciées de tous les membres, et donc aussi par conséquent, des multiples champs et problématiques traversant toute organisation.

Ces convictions me portent pour être force de propositions innovantes conciliant l'individuel et le collectif, l'articulation entre les deux, bien distincts par ailleurs, pouvant, et même, se devant de trouver des intérêts et des objectifs convergents.


Cette perspective est le seul devenir de toute organisation afin qu'elle ne reste pas sur le bord de la route.


Les nécessités économiques et sociales, et aussi politiques, n'excluent en rien l'humain qui y a toute sa place.


Je ne me prétends être ni une porte parole visionnaire, ni une personne récupérée et récupérable politiquement. Ma liberté est un fait absolu.


Je suis une professionnelle aguerrie de type slasheuse et une femme de mon temps qui réfléchit, lit, agit, observe, écoute, parle, échange, partage, témoigne et vit.


J'ai inventé une phrase credo qui résume cette démarche :


"Valoriser l'humain par l'action, le verbe, l'attitude et la pensée tout en tenant compte de la réalité sociétale, écologique, économique et multiculturelle : soyons novateurs !"


Vous aussi ;)

Qui je suis en tant que force de proposition RH

J'ai actuellement un projet axé sur la diffusion et l'émergence d'une nouvelle pratique managériale qui permet de rendre toute entreprise plus performante économiquement tout en contribuant au mieux-être de ses salariés.


Sur quoi se fonde t-elle ?

Sur une idée simple en apparence mais pas simpliste : la reconnaissance non monétaire dans le travail qui est le chaînon manquant, notamment actuellement en Europe, encore plus en France.

Tout le monde s'accorde en effet à dire et notamment les DG et les DRH que «l'entreprise ne vaut que par la valeur des salariés qui la composent.»

J'ose une autre idée : encore faut-il reconnaître cette valeur sous peine de la détruire jour après jour.

Tout le monde, les décideurs comme l'ensemble de la population, avons plus que conscience aujourd'hui des conséquences catastrophiques aussi bien économiques que sociales et donc sociétales si cette valeur n'était pas enfin reconnue.

78% des Français, et 87% tous pays confondus, préfèrent travailler dans une entreprise "éthique et socialement responsable", autrement dit en traduisant, pour une entreprise où l'humain a enfin toute sa place et n'est plus bafoué. 36% des Français se disent même prêts à gagner moins pour vivre mieux dans une entreprise qui aurait intégré cette dimension éthique, gage d'épanouissement personnel et donc professionnel.

Je suis force de proposition active pour accompagner le changement dans l'entreprise voire l'organisation au sens large. Je suis également une photographe humaniste dans la lignée de Willy Ronis et Henri Cartier-Bresson, mes principaux guides que je tente modestement de suivre.

Ces deux piliers, les RH au sens large comme forces de levier et de transformation et la photographie humaniste sont convergentes dans mes compétences dont je souhaite vous faire bénéficier.

Quel lien entre ma pratique passionnée de la photographie humaniste et mes réelles compétences RH issues de mes expériences et de mes réflexions profondément agissantes et réagissantes?

C'est simple. Mon regard posé sur la société en tentant de capter l'universalité de la condition humaine témoigne de ma vision théorique sur l'accompagnement du changement des organisations et donc des hommes. Ce "petit plus" artistique crédibilise en un sens mes convictions et les fait s'exprimer d'une manière, ici, purement créative.

L'art et l'entreprise semblent éloignés: je bâtis un pont entre la créativité nécessaire et le pragmatisme réflexif.

Cette double approche résume au final ma valeur ajoutée en tant qu'experte en accompagnement du changement dans l'organisation : valoriser l'humain par les faits et par nos pratiques tout en tenant bien compte de la réalité socio-économique: soyons novateurs.

J'ai beaucoup écrit sur LinkedIn et Facebook où je continue de constater qu'une grande majorité d'experts se penchent sur les limites de notre système managérial voire sociétal et ils contribuent indéniablement et avec beaucoup de talent à l'émergence de pratiques réellement innovantes.

Je vous invite à lire mes diverses contributions postées sur ces deux principaux réseaux sociaux pré-cités et à consulter régulièrement ce média ici même que j'enrichis chaque mois en mêlant mes réflexions, des articles de fonds d'experts reconnus sur la conduite du changement dans l'organisation et ses thèmes transverses ainsi que sur mon travail photographique artistique.

Osez donc y faire une ballade quand l'envie vous prend pour vous nourrir d'un autre angle de vue, complémentaire, percutant et dépassant les nombreuses tendances en vogue via une plume que vous trouverez j'espère synthétique et un brin audacieuse.

Nous sommes très en retard. Les temps changent et les mentalités évoluent.

La nouvelle génération, et les autres avec, sont de plus en plus attachées à la justice, à l'équité, au «fun» et à la reconnaissance pour le travail accompli qui ne se traduit pas seulement par des aspects matériels qui en ces temps de crise méritent cependant une revalorisation essentielle des salaires et revenus pour tous.

Génération Y ou génération R comme Reconnaissance, c'est aujourd'hui, c'est demain.

C'est mon projet dont je veux vous convaincre qu'il devienne aussi, et le plus rapidement possible, le vôtre.

Parlons en ensemble.

Qui je suis en tant qu'artiste photographe humaniste

Je pratique la photographie humaniste depuis plus de 20 ans. Après une période argentique, je me suis convertie au numérique en misant sur un appareil photographique compact car toujours accessible dans mon sac. Je peux ainsi saisir des instants sur le vif, des moments clés ou anodins mais toujours signifiants.


Signifiant de la condition humaine «dans le bon sens». Mon regard est optimiste, vrai, proche, chaleureux, solidaire et libre. Mais aussi parfois critique envers les injustices sociales. Et je porte ce regard toujours avec bienveillance, parce que je respecte et j'aime profondément les gens avec qui j'ai noué, depuis toujours, une relation de confiance inébranlable.

Sans tomber dans une crédulité naïve - j'ai eu un vécu dense - je souhaite transcrire à travers l'image ce que nous sommes et ce que nous avons de meilleur en nous. Un regard humaniste qui veut témoigner de mon époque. Ma sensibilité s'inscrit dans la vie qui vibre. Mes sources d'inspiration sont multiples : une perspective à la Cartier Bresson, une sensibilité douce à la Doisneau et à la Willy Ronis, une émotion immortalisée à la Brassaï.

Je vous invite à prendre le temps de regarder et je souhaite que mes photographies ouvrent les yeux au plus grand nombre. Comme le font tant d'autres artistes, amateurs ou professionnels, mon travail se veut contribution, qui fasse sens à la vie, à l'espoir et à l'humanité. Modestement mais authentiquement.

Vous pouvez vous reporter aux conditions de vente décrites sur mon profil d'artiste pour connaitre, entre autres, le prix de mes photographies et mes modalités de vente. Les tarifs sont ajustés selon les moyens financiers des acheteurs, et mon travail est enrichi régulièrement de nouvelles oeuvres.


Vous pouvez les voir en cliquant:


1. soit sur la plateforme web indépendante internationale d'art ArtQuid où je publie au jour le jour mes nouvelles créations depuis 2006. Vous avez ainsi accès à l'intégralité de mon travail photographique numérique.

2. soit sur mon blog intitulé Des gens ordinaires uniques pour découvrir mes chroniques qui se composent de photographies choisies accompagnées de textes d'auteure à sens. J'ai créé et acheté ce nom de domaine, en avril 2010, nom qui a été choisi à dessein car résumant ma vision de l'individu et de la société.

3. soit en regardant mes vidéos postées sur ma chaîne YouTube

4. La photographie humaniste est une passion et un plaisir car je l'exerce en totale liberté. Plus qu'un hobby, c'est un moyen d'expression globale. Vous pouvez en apprendre davantage sur le portail incontournable de l'actualité photographique où je suis référencée, cliquez ici pour en savoir davantage : actuphoto.com.


En vivre concrètement et pleinement est l'un de mes objectifs.

N'hésitez pas à me contacter pour toute participation, élaboration, contribution à des projets artistiques, culturels ou autres.

Parlons en ensemble.
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Anne VERRON

Sociologue, Journaliste web, Community manager, Experte RH, Photographe humaniste moderne, Agent de changement éthique, Investigatrice sociétale, Influenceuse

Fondatrice et rédactrice en chef du média 2.0 éthique Accompagner le changement référencé en 1ère position depuis 2010 sauf sur Google depuis fin 2017 (cybercriminalité)

Dirigeante de l'agence digitale de communication éthique Booster de Marque Employeur 2.0

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