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Les gens.

Résonnant et raisonnant.

Jean-Marie Peretti, dont la réputation n'est plus à faire dans le monde RH, nous présente sa vision des défis RH actuels et à venir.

Le mal-être est de plus en plus présent et palpable dans nos sociétés. Est-il le prix à payer pour uniquement les pays dits riches qui consomment? Je ne le crois pas.

Anticiper les stratégies de la Finance et des RH afin qu'elles se rejoignent avec intelligence pour ne pas s'anéantir mutuellement en ayant conscience que le risque d'un "clash" international sinon est majeur.

Le web a révolutionné les codes et les systèmes hiérarchisés créant un conflit générationnel jusque dans l'entreprise. Ici, une analyse utile qui donne des clés sur notre organisation du travail & ses dysfonctionnements souterrains offrant une guidance salutaire pour mieux comprendre, vivre et optimiser le monde de l'entreprise d'aujourd'hui et de demain.

La tendance actuelle dans une conduite du management efficiente en plaçant l'optimisation personnalisée du capital humain au coeur des stratégies d'entreprises se retrouve dans l'activité phare du cabinet Mozart Consulting fondé par Victor Waknine.

Les individus risquent d'imploser: maîtriser ses émotions ou lâcher prise?